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アビリティスタッフィング
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転職相談
求人紹介

対象エリア首都圏

Features

アビリティスタッフィングの特徴

アビリティスタッフィングは、リクルートグループが運営する障がい者向け人材紹介事業です。
精神障がいをお持ちの方を中心にこれまで1,500人を超える就職支援実績がございます。

Point 01

精神障がい者の
方向け求人割合

95%

首都圏多数

Point 02

定着率

94%

専門スタッフが
フォロー

※対象の企業のみ

(2023年3月時点)

Cases

ご紹介企業例

三菱地所
三菱電機
マイナビ
イオン銀行
上智大学
LOFT
recruit
エイベックス
JACSS
CMIC
西武・そごう
YAHOO!

Job

求人情報

アビリティスタッフィングで取り扱っている求人情報の一部をご紹介します。
最新情報は、こちらよりご確認いただけます。
※対象エリアは首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)になります。

求人例

【紹介予定派遣】大手エネルギーサービス会社での一般事務

お仕事例01

在宅・時短勤務相談可!
発注作業、会社貸与品管理業務、事務用品補充作業などを行っていただきます

※紹介予定派遣とは
派遣スタッフとして一定の期間就業した後、双方が合意すれば、あらためて社員として入社・就業する仕組みのことです
派遣として働いている期間に「社員として働きたい会社」かどうかを見極めることができます

【安定就業】大手不動産デベロッパーグループ会社のサポート事務

お仕事例02

人気の東京駅エリア!

人事・総務・庶務業務サポートを行っていただきます、専門知識は必要ございません




Voice

アビリティスタッフィングの利用者の声

就職体験記

「うつ病」を抱えても転職はできる。「うつ病」でも働ける。自分にとって大切なものと向き合うことで「再発なき社会復帰の実現」を果たした5年にも及ぶ戦いの記録。うつ病を抱えながら働き続ける9つのヒント。

「もう病気を隠さずに堂々と働ける」。病いを受け入れて、目の前の課題をゆっくりと乗り越えてきた日々。「自分らしく」いられる居場所と呼べる職場と出会うまでの20年。

就職活動スタートの時期に発症した「統合失調症」。精神障がいをオープンにして働くか、クローズにして働くか。自分の病気を受け入れた上で仕事を続けることで、日々のいろいろなことがプラスに。

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