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アビリティスタッフィングの考え

アビリティスタッフの考え アビリティスタッフの考え

アビリティスタッフィングでは、
「働き続けること」がゴールだと考えています。
つまり、就職活動をされている当事者の方にとっては
就労決定がゴールではなく、
企業にとっては採用がゴールではないのです。
精神障がいに対する正しい理解を
世の中に伝えながら、
一人でも多くの方が、
ひとつでも多くの企業と結ばれることに、

全力で取り組んでいきます。

アビリティスタッフ Mission

Mission

アビリティスタッフィングの果たすべき役割
すべての人がいきいきと働ける社会を創る。

Vision

アビリティスタッフィングの実現したい世界観
働くことで、生活が満たされる。

アビリティスタッフ Vision
アビリティスタッフ Vision

働くことで、
少しずつ自信が芽生える。

働くことで、
社会の中で役立つ
自分を見つける。

働くことで、
社会の中で役立つ自分を見つける。

働くことで、少しずつ自信が芽生える。

働くことは、
誰にとっても
生きがいや希望に
つながっている。

アビリティスタッフ Vision
アビリティスタッフ Vision

私たちが願うことは、障がいがあってもなくても、
自分に合った働き方ができる社会。

アビリティスタッフ Concept

Concept

アビリティスタッフィングの行動指針
不安を安心にかえて、
ひとつでも多くの就労機会を。