リクルートグループが運営する障がい者向け人材紹介事業アビリティスタッフィング

転職された方の声

アビリティスタッフィングを利用され、転職活動をされた方の声をご紹介いたします。

就職事例:Case.1
情報サービス業サイトセキュリティ管理部門(26歳・男性)

病気をオープンにして働いているので、それに対する配慮があるのは今までになかったことです。

うつ病
事例を見る
就職事例:Case.2
コンサルティング企業勤務人事アシスタント(30歳・男性)

精神保健福祉士の専門家、社外の方が来てくださって話をすることで、一カ月間の自分の仕事を客観的に見ることができます。

うつ病
事例を見る
就職事例:Case.2
大手メーカー人事部(32歳・女性)

病気になってから、マイナスな気持ちでいることが多かったです。しかし、働き始めて、これからは社会に帰属しながら、前向きに生きていけると思っています!

うつ病
事例を見る
就職事例:Case.4
自動車関連業管理本部(35歳・男性)

定例の就業後フォローの中で、体調や業務の内容、量を気にかけて頂いて、就職先に伝えていただいたおかげでとても働きやすく感じました。

うつ病
事例を見る
就職事例:Case.4
「うつ病」就職事例:Case.5
医薬品医療メーカー(43歳・男性)雇用型支援モデル利用

医師に障害者雇用を薦められ、HPで検索したところ、アビリティスタッフィングのHP内に「雇用型支援モデル」のページを見つけました。

うつ病
事例を見る
就職事例:Case.1
大手特許事務所校正担当(28歳・女性)

毎月の精神保健福祉士の方の面談があり、何かあったらその時に話そうと思えるので安心して働けています。

発達障がい
事例を見る
就職事例:Case.2
金融業法務部(41歳・男性)

自分の障がい特性や適性に合った仕事をさせてもらっていることは本当に良かったです。

発達障がい
事例を見る
就職事例:Case.3
テレビ局 経理事務(27歳・女性)

就労中も精神保健福祉士さんによるサポートを受けられるため、毎日安心して働くことができています。

発達障がい
事例を見る
就職事例:Case.4
人材派遣業(30代・男性) 雇用型支援モデル利用

事務経験なしですぐに就職は難しいと思うので、業務サポートセンターで事務経験が積めて良かったです。

発達障がい
事例を見る
就職事例:Case.1
学校法人大学事務(25歳・女性)

一緒に面接までの手続きや、実際の面接での立会い、就労後の支援までしてくれるのは、本当に支えになりました。

統合失調症
事例を見る
就職事例:Case.2
独立行政法人勤務事務センター(29歳・男性)

最初は、「自分でできるのか」と不安もありましたが、結果的には自分に合った仕事でした。

統合失調症
事例を見る
就職事例:Case.3
不動産管理業勤務経理担当(39歳・男性)

精神保健福祉士の方が月1回会社に来社されて、専門的な見地からアドバイスをくれるので非常に助かっています。

統合失調症
事例を見る
就職事例:Case.1
教育関連業保育補助(27歳・男性)

社会の一員として働けていることで、以前より自分に自信が持てるようになりました。

双極性障がい
事例を見る
就職事例:Case.2
大手建設会社工事管理部(47歳・女性)

面談で話を聞いていただけることが大きな支えになりました。

双極性障がい
事例を見る
就職事例:Case.3
学童保育(42歳・男性)雇用型支援モデル利用

面談で話を聞いていただけることが大きな支えになりました。

双極性障がい
事例を見る
就職事例:Case.1
大手メーカー(37歳・男性)

障がいに理解のある会社を紹介してくれるので安心して面接に臨めました。

社会不安障がい
事例を見る
オンライン登録説明会
「アビリティゲート」
プログラム
  1. 障がいをオープンにして働く選択肢とは
  2. アビリティスタッフィングのご紹介
  3. 個人面談
  • オンライン登録面談の所要時間は、30分程度を予定しております。
  • 「うつ病」就職体験記
  • 「統合失調症」就職体験記