リクルートグループが運営する障がい者向け人材紹介事業アビリティスタッフィング

※現在採用は一時停止中です

雇用型支援モデルについて

~働きながら障がい特性を見つめなおす~

リクルートスタッフィングでは、事務職をご希望の方を対象に、最長1年6ヵ月就業体験を積んで頂き、就職活動のサポートを行っております。
ご就業期間中に、事務スキル・ビジネスマナーの習得、ご自身の『できること・得意なこと』『配慮点』の整理や 日々出勤を重ねることで『体調管理の仕方』や『就職への自信』をつけて頂くための場となっています。
私たちと一緒に自分らしく働く方法を考えていきませんか?

業務サポートの様子

このような方にご入社いただいています

【経験やスキルに不安があり、自信をつけていきたい方】
・事務経験、社会人経験がなく、経験を積みたい方
・事務スキル、PCスキルなどの自信をつけたい方
・前職からのブランク期間がある方
【体調・体力に不安がある方】
・短期間での退職が続いている、長期就業に向けたトライアルをしたい方
・体調が悪い時の対処方法等を見つけていこうとしている方
・障がいをオープンにした働き方をしたいが経験が無く、周りへの相談方法等を見つけていきたい方 
・短時間(週4日・5時間)スタートで働き始め、フルタイムを目指したい方

実際に雇用型支援モデルをご利用され、ご活躍頂いている方々のご紹介

雇用型支援モデルスタッフデータ