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雇用型支援モデルについて
～働きながら障がい特性を見つめなおす～
リクルートスタッフィングでは、事務職をご希望の方を対象に、最長1年6ヵ月就業体験を積んで頂き、就職活動のサポートを行っております。
ご就業期間中に、事務スキル・ビジネスマナーの習得、ご自身の『できること・得意なこと』『配慮点』の整理や
日々出勤を重ねることで『体調管理の仕方』や『就職への自信』をつけて頂くための場となっています。
私たちと一緒に自分らしく働く方法を考えていきませんか？
このような方にご入社いただいています
【経験やスキルに不安があり、自信をつけていきたい方】
・事務経験、社会人経験がなく、経験を積みたい方
・事務スキル、PCスキルなどの自信をつけたい方
・前職からのブランク期間がある方
【体調・体力に不安がある方】
・短期間での退職が続いている、長期就業に向けたトライアルをしたい方
・体調が悪い時の対処方法等を見つけていこうとしている方
・障がいをオープンにした働き方をしたいが経験が無く、周りへの相談方法等を見つけていきたい方
・短時間（週4日・5時間）スタートで働き始め、フルタイムを目指したい方
