「働きたい」「働ける」就業可能な精神障がい者向け求人・就職支援サイト Ability STAFFING

リクルートグループが運営 精神障がい者向け就業支援サービス アビリティスタッフィングなら無理なくキャリアアップも目指せます!

大手優良企業案件多数!! 正写真雇用実績あります。 事務職求人に特化!!

サービス対応エリア首都圏

アビリティスタッフィングは、精神障がいの方専門の人材紹介事業です。精神障がいに理解のある企業を選定し、あなたの「できること」を評価してくれる会社を見つけるサポートをいたします。

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アビリティスタッフィングのポイント

安心サポート1 安心して働ける職場環境のご紹介
勤務時間・職種・組織体制など、障がいをお持ちの方にも無理なく働ける環境かどうかを事前に確認しています。
安心サポート2 面接時の不安を解消するための事前面談の実施
お仕事紹介後、現在の症状や不安点を確認し、自信を持って面接に臨んでいただけるように面接対策を実施しています。
安心サポート3 入社後は、安心して就業できるようにアビリティスタッフィングの精神保健福祉士等専門家が会社まで伺い、面談を実施。企業担当と業務調整をしたり、長く働けるためのサポートをしています。

キャリア相談

アビリティスタッフィングは、障がいをお持ちの方の「できること」を応援する人材紹介事業です。
障がい者雇用枠での就業に対する不安や疑問やこれからの働き方について、個別相談を随時受け付けております。
お仕事探しの第一歩としてご活用ください。

個別キャリア相談の予約方法

エントリーフォームより、申し込み区分の”アビリティゲート参加の申込み”にチェックをし、
アビリティゲート参加日時の”その他の日程を希望”を選択して、必要事項をご記入の上お申込みください。

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お仕事開始までの流れ

開催場所:
東京都中央区銀座8-4-17リクルートGINZA8ビル1階
アクセス:
■JR新橋駅から
銀座口から出ていただくと、駅を背にして左前方に東京メトロ(地下鉄)の出口があります。 そちら側に交差点を渡っていただき、東京メトロの出口前にある「TSUKUMO デジタル.ライフ館」を右手に見ながら進んでください。高速道路の下をくぐるとガラス張りのビルがあり、このビルが「リクルートGINZA8ビル」です。
■東京メトロ銀座線 新橋駅から
5番口から出ていただくと、目の前に「TSUKUMO デジタル.ライフ館」がありますのでこの「TSUKUMO」を右手に見ながら進んでください。 高速道路の下をくぐるとガラス張りのビルがあり、このビルが「リクルートGINZA8ビル」です。

持ち物:
ご本人確認ができるもの(障害者手帳・運転免許証等)、
履歴書、職務経歴書、筆記用具
服装:
スーツまたは「オフィスカジュアル」と称される服装でお越しください。
(登録される方は写真撮影もございます)

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就業事例

うつ病 28歳 男性

●転職動機
給与UP
●転職前
証券会社勤務(新卒)
→食品会社(障がい者雇用枠/アルバイト勤務)
時給1000円/年収192万
●転職後
医薬品開発会社 事務 契約社員
月給25万 年収300万
●成功ポイント
年収1.6倍!
登録説明会に参加して

精神障害者向けのサービスがなかなか無く困っていたのでアビリテゲートに参加し、みなさんのお話しを聞けて良かったです。

てんかん 43歳 女性

●転職動機
雇用形態の安定
●転職前
広告会社勤務(新卒)
→証券会社(障がい者雇用枠/契約社員)
営業部門データ処理
月給23万 年収340万
●転職後
エネルギー開発会社 事務 契約社員(正社員登用制度あり)
月収26万(+賞与120万) 年収428万
※既に正社員に雇用切り替え完了済み
●成功ポイント
年収UP+正社員へ
登録説明会に参加して

障害者雇用枠の制度に関して良く理解できました。

パニック障がい 48歳 女性

●転職動機
適切な配慮
●転職前
官公庁勤務(新卒)
→システム開発会社(障がい者雇用枠)
●転職後
建材会社 人事事務 障がい者雇用枠
年収240万
●成功ポイント
同じ障がい者雇用枠の中でも、環境が大きく改善。
以前の職場は対応業務が少なく自分の存在価値を見いだせないと感じていたが、
今はしっかりと担当の業務をいただけやりがいをもって業務に向き合える環境に!
登録説明会に参加して

説明も分かりやすく、雰囲気も和気あいあいとして緊張をほぐしてくれて感じがとても良かったです。

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ご紹介実績会社の例

三菱地所株式会社
リクルート
マイナビインタビュー
上智大学

お仕事の紹介には、アビリティスタッフィングへの登録が必要です。

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よくあるご質問

Q現在、仕事をしており、転職を検討しています。就業中でも登録できますか。
A登録できます。お仕事中であるとお時間に制約があるかもしれませんが、ご都合があう日程で登録説明会にご参加いただければと思います。現職中の方が、転職活動をする際に弊社が間に入ることで効率的に就職活動を進められるというメリットもございます。まずはご登録をご検討ください。
Q登録方法について教えてください
Aまずは、登録説明会(アビリティゲート)にご参加いただきます。その上で必要な書類のご提出をしていただき、登録となります。登録説明会の日程に関しては、弊社HPに記載しておりますのでご確認ください。
Q精神障がいの雇用に関しての最近の状況を教えてください。
A2018年には精神障害者雇用義務化の緩和措置が開始されます。企業の精神障害者雇用は拡大傾向にあります。
Qアビリティスタッフィングにはどのような方が登録していますか?
A下記データをご参照ください。
年代では20代から30代の方が登録者の6割を占めています。所持している手帳等級は3級の方が5割を占め、
所持していない方も1割強いらっしゃいます。病名はうつ病、統合失調症、双極性障害の順に多くなっています。

登録者プロフィール

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